domingo, 21 de noviembre de 2010
Segunda comparación
En las dos imágenes que observamos ahora vemos que el color rojo representa a ambas, ya que ese es un color intenso que demuestra guerra, pasión, fuerza, etc. Si nos percatamos bien la botella de burn sigue siendo la misma que en la anterior comparación solo que con un fondo distinto. Un fondo que le da más intensidad a la botella más misterio y adrenalina.
Sin embargo la imagen de CocaCola es algo misteriosa. La mujer que sale en ella es una mujer sexy y elegante, la cual da a entender que la bebida es prestigiosa. Por otro lado esta claro que si no hubiesen colocado el logotipo de CocaCola no sabríamos de que producto se esta tratando, mientras que con solo ver la lata de Burn la identificamos rápidamente. Por otro lado el Color rojo nos asocia rápidamente a la gaseosa pero no necesariamente se tiene que tratar de esta, ya que hay mas productos con este color en el mercado.
Comparación de imagenes
En las siguientes dos imágenes una de CocaCola y la otra de Burn podemos darnos cuenta que se tratan de bebidas las cuales dan energías de cierto modo a la persona que las tome. Ambas tienen colores similares como el negro, rojo, amarillo y blanco.
En la etiqueta de CocaCola encontramos muchas letras las cuales explican un poco acerca del producto mientras que en la lata de Burn una simple llama de fuego lo dice todo. Vemos también que la simplicidad de Burn en su empaque demuestra todo sobre la bebida. En la etiqueta de la gaseosa sale el nombre de muchas ciudades en las cuales es vendida como publicidad.
Mi nueva cuidad
Yo no nací en lima, pero vivo aquí hace dos años. Esta cuidad es linda tengo que admitirlo, me gusta porque hay más variedad de cosas tanto como restaurantes, tiendas, universidades, etc. Las personas son muy amables pero si tengo que admitir que hay muchos que se creen más de lo que son, como en todo lugar. Si hay algo que odio de Lima es el transito, desplazarme de un lugar a otro me hace perder demasiado tiempo, además de que aquí las distancias son mayores también la cantidad de vehículos y trafico es impresionante.
La capital de nuestro país tiene todo para ser una cuidad hermosa y ordenada, solo es preciso que las autoridades se empeñen en sacarla adelante ya que no hay mucho que nosotros mismos podamos hacer al respecto. Acerca de la futura alcaldesa de Lima, personalmente me gustaría que sea Lourdes Flores ya que a mi parecer está realmente capacitada para este cargo tan importante para el País y me gustan mucho sus propuestas.
42 Spots
La mayoría de los comerciales en el Perú, después de ver 40 spots publicitarios, podemos darnos cuenta que van dirigidos a un público juvenil, ya que en casi todos colocan a personas jóvenes y llenas de energía para hacerlos. Influye mucho el color que estos utilizan en ellos, ya que son llamativos y por ende más fácil de recordar, como por ejemplo en el spot de crediscotia, con los colores rojo y amarillo. También es resaltante como la música influye en la publicidad y la hace mucho más entretenida y memorable. Un claro ejemplo de esta es en el comercial de Inka Kola y el de páginas amarillas.
Personalmente ninguna de estas publicidades llamo tanto mi atención, ya que la mayoría son muy repetitivas y tienen falta de originalidad, es como si todas seguirían un mismo patrón y no irían mas allá de él. Sin embargo esto no quiere decir que la publicidad en el Perú sea mala, pero sí que podría ser mil veces mejor.
Derrumbando muros
Como todas sabemos antes la mujer no pertenecía al Mercado laboral, pero con el pasar de los anos esta se fue integrando y hoy su situación laboral ha mejorado bastante. A pesar de esto, siguen existiendo las diferencias entre mujeres y hombres, ya que estos teniendo las mismas capacidades no reciben el mismo salario. A sí mismo, lamentablemente los hombres tienen más acceso a puestos gerenciales que mujeres.
Muchas empresas explican estas desigualdades entre los sexos femenino y masculino, por la maternidad de la mujer. Ya que si esta es casada y tiene hijos, no podrá brindar todo lo necesario para la empresa, ya que tiene que cuidar de su familia también. Sin embargo, este obstáculo puede ser superado si se considera que el hombre también puede contribuir con la mujer en la familia. Otra solución es que las mujeres no permanezcan todo el día en la oficina, sino que trabajen pero en sus casas, de modo virtual.
Muchas empresas explican estas desigualdades entre los sexos femenino y masculino, por la maternidad de la mujer. Ya que si esta es casada y tiene hijos, no podrá brindar todo lo necesario para la empresa, ya que tiene que cuidar de su familia también. Sin embargo, este obstáculo puede ser superado si se considera que el hombre también puede contribuir con la mujer en la familia. Otra solución es que las mujeres no permanezcan todo el día en la oficina, sino que trabajen pero en sus casas, de modo virtual.
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